Liên hệ

Người bán lại muốn!

Muốn phân phối HST Medicalcác sản phẩm của như được hoan nghênh và yêu thích Rheuma-Salve Balm và Zoo-Vite Vitamin tổng hợp cho trẻ em ở quốc gia của bạn? Truy cập Trang người bán lại của chúng tôi!

 

Yêu cầu chung (KHÔNG người bán lại)

Bất kỳ lời khen ngợi hoặc phản hồi? Hãy cho chúng tôi biết hôm nay!

 

Đơn xin việc

Chúng tôi có một số vị trí có sẵn ngay bây giờ. Vui lòng đọc kỹ thông số kỹ thuật của vị trí bạn quan tâm và nhớ ghi rõ trong mẫu bên dưới, bạn đang ứng tuyển vị trí nào.

giám đốc kinh doanh toàn quốc

Vị trí Giám đốc bán hàng quốc gia có kinh nghiệm hoặc Giám đốc tài khoản chính là một vai trò then chốt trong việc thiết kế và thực hiện chiến lược thị trường, thương mại, kênh và tài khoản chính cho từng danh mục sản phẩm và liên lạc chính cho các bên nội bộ và bên ngoài và đóng góp vào mục tiêu bán hàng của công ty chúng tôi. Trách nhiệm của bạn cũng bao gồm giám sát đội bán hàng và xây dựng mối quan hệ khách hàng lâu dài.

  • Quyết định:
    • Chiến lược bán hàng, hoạt động bán hàng, chiến lược kinh doanh
  • Kỹ năng và bí quyết:
    • Bằng Kế toán / Quản trị Kinh doanh / ACCA, ưu tiên bằng cấp CPA hoặc CA
    • Kiến thức tốt về hệ thống kế toán
    • Kỹ năng Excel xuất sắc
    • Kỹ năng phân tích đã được chứng minh
    • Có ít nhất 5 đến 8 năm kinh nghiệm
  • Các kĩ năng mềm:
    • Tự khởi nghiệp, năng động bản thân, năng động và tích cực với sự chủ động
    • Người quản lý kinh doanh xuất sắc và tinh thần lao động xuất sắc
    • Người xây dựng và tháo vát
    • Thái độ phục vụ khách hàng vững chắc với kỹ năng đàm phán xuất sắc
    • Khả năng đối phó với sự mơ hồ, ngoan cường
    • Cầu thủ đội
    • Phấn đấu hướng tới sự xuất sắc
    • Sáng tạo
    • Có thể làm việc độc lập và giám sát tối thiểu
    • Chính trực cao
    • Kỹ năng giao tiếp cá nhân xuất sắc, kỹ năng quản lý nhóm và huấn luyện
    • Phong cách quản lý tôn trọng
    • Kỹ năng thuyết trình mạnh mẽ và truyền cảm hứng
    • Tốt nhất trong lớp Dịch vụ xuất sắc Tư duy và kỹ năng
    • Dẫn đầu trong một môi trường đa văn hóa
    • Khả năng hiểu và phân tích các số liệu hiệu suất bán hàng
  • Phát triển khách hàng:
    • Duy trì liên hệ chặt chẽ với các khách hàng và nhà phân phối chính
    • Đánh giá kinh doanh hàng quý với các kênh chính (tài khoản chính) và nhóm nhà phân phối (cuộc họp hàng tháng, cuộc gọi điện thoại hàng tuần)
    • Thực hiện nghiên cứu và xác định khách hàng tiềm năng mới và cơ hội thị trường mới
    • Đàm phán và chốt các thỏa thuận với các khách hàng lớn
    • Giới thiệu công ty của chúng tôi với khách hàng tiềm năng
    • Xác định nhu cầu của khách hàng và đề xuất các sản phẩm / dịch vụ phù hợp
    • Tùy chỉnh các giải pháp sản phẩm để tăng sự hài lòng của khách hàng
    • Xây dựng mối quan hệ tin cậy lâu dài với khách hàng
    • Chủ động tìm kiếm các cơ hội kinh doanh mới trên thị trường
    • Thiết lập các cuộc họp hoặc cuộc gọi giữa khách hàng (tiềm năng) và GM
  • Tăng doanh số bán hàng của khách hàng phù hợp với ngân sách bán hàng của công ty:
    • Sử dụng khả năng sáng tạo và kiến ​​thức thấu đáo của bạn về các quy trình bán hàng để đưa ra các ý tưởng sáng tạo nhằm phát triển doanh nghiệp.
    • Xây dựng và triển khai các chiến lược bán hàng hiệu quả
    • Dẫn dắt các thành viên trong nhóm bán hàng trên toàn quốc để đạt được mục tiêu doanh số
    • Thiết lập các mối quan hệ hiệu quả và chuyên nghiệp với các nhân viên chủ chốt trong các tài khoản khách hàng được giao
    • Phát triển và duy trì mối quan hệ thành công với các khách hàng lớn, phân tán.
    • Theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu suất và đề xuất các cải tiến
    • Lập dự báo bán hàng hàng tháng, hàng quý và hàng năm
    • Cung cấp các giải pháp kịp thời và hiệu quả phù hợp với nhu cầu của khách hàng
    • Luôn cập nhật thông tin ra mắt sản phẩm mới và đảm bảo các thành viên trong nhóm bán hàng luôn sẵn sàng
  • Tăng danh sách bên trong khách hàng hiện tại và khách hàng mới:
    • Liệt kê các sản phẩm mới - mở rộng danh mục sản phẩm HST theo mức độ ưu tiên và phù hợp với khách hàng
    • Tối ưu hóa danh mục sản phẩm để tăng và tối đa hóa doanh số bán hàng với khả năng hiển thị sản phẩm tuyệt vời của kệ cho các sản phẩm ưu tiên
    • Khách hàng và Nhà phân phối nên tuân theo kế hoạch Bán hàng của HST như KPI doanh thu chính
    • Đảm bảo khách hàng và nhà phân phối tuân theo kế hoạch bán hàng của HST như KPI doanh thu chính
    • Kiểm tra cửa hàng cùng với khách hàng và nhà phân phối
  • Khởi xướng và thực hiện kế hoạch tiếp thị thương mại cho tất cả các hạng mục, kế hoạch khuyến mại hàng tháng / hàng quý:
    • Khởi xướng và thực hiện kế hoạch tiếp thị thương mại cho tất cả các hạng mục, kế hoạch khuyến mại hàng tháng / hàng quý
    • Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Tiếp thị để thiết kế kế hoạch khuyến mại
    • Liên lạc kịp thời với tất cả Khách hàng và nhà phân phối các sự kiện hàng năm (các hoạt động lịch tiếp thị và tờ rơi)
    • Liên hệ với các bộ phận Tiếp thị và Phát triển Sản phẩm để đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu
  • Thông tin thị trường:
    • Nhận thức được xu hướng thị trường và cạnh tranh

Giám sát khu vực

Phụ trách một số cửa hàng trên địa bàn được phân bổ. Bạn sẽ chịu trách nhiệm về nhân viên và bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các quản lý cấp cao và quản lý bộ phận khác.

  • Chịu trách nhiệm cho:
    • Đặt mục tiêu bán hàng
    • Tối đa hóa doanh số và lợi nhuận
    • Cung cấp cho nhóm của bạn một môi trường kích thích và hỗ trợ
    • Duy trì và nâng cao tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng
    • Thúc đẩy hiệu suất của nhóm
    • Kiểm soát việc đào tạo và phát triển nhân viên của bạn
  • Quyết định:
    • Tự khởi nghiệp, năng động bản thân, năng động và tích cực với sự chủ động
    • Đam mê học hỏi và phát triển bản thân
    • Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản tuyệt vời
    • Khả năng hiểu và áp dụng trí tuệ thị trường vào chiến lược bán hàng
    • Khả năng phân tích hoạt động kinh doanh và xác định các cơ hội phát triển chức năng mới
    • Mức độ nhạy bén về tài chính và kinh doanh mạnh mẽ
    • Kỹ năng quản lý và huấn luyện mạnh mẽ
    • Kinh nghiệm bán hàng từ doanh nghiệp đến doanh nghiệp với 5 năm kinh nghiệm quản lý bán hàng
    • Khả năng xây dựng các mối quan hệ làm việc tích cực, cả bên trong và bên ngoài
    • Kỹ năng thực hiện và giải quyết vấn đề xuất sắc
    • Mối quan hệ Đối tác Bán lẻ bền chặt
    • Xuất sắc trong công việc hợp tác và suy nghĩ
    • Có kỹ năng tổ chức thành công, sắp xếp thứ tự ưu tiên và quản lý nhiều dự án
    • Thoải mái khi làm việc với một nhóm nhỏ và sẵn sàng đón nhận những thách thức / cơ hội mới khi chúng nảy sinh
  • Các khoản nợ chính:
    • Tăng tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng
    • Cung cấp đào tạo và phát triển cho nhân viên
    • Giao tiếp với khách hàng một cách thường xuyên
    • Đảm bảo chất lượng đồng nhất trên toàn khu vực
    • Tối đa hóa doanh số bán hàng và lợi nhuận trong khu vực
    • Đặt mục tiêu bán hàng cho các địa điểm riêng lẻ
  • Phát triển kế hoạch kinh doanh:
    • Các Giám đốc Bán hàng Khu vực giám sát bộ phận bán hàng, có nghĩa là họ phải phát triển một kế hoạch kinh doanh tổng thể, bao gồm các chiến lược bán hàng và mục tiêu lợi nhuận. Điều này bao gồm thực hiện các phân tích về lãnh thổ và bán hàng, đánh giá kết quả và điều chỉnh chiến lược bán hàng cho phù hợp.
  • Thực hiện các chuyến thăm bán hàng:
    • Thường yêu cầu đi du lịch, Giám đốc bán hàng khu vực thăm các khách hàng tiềm năng và hiện tại để cung cấp thông tin sản phẩm, trả lời các câu hỏi và mối quan tâm của khách hàng và xây dựng nhận thức về thương hiệu. Họ làm điều này thông qua cả các cuộc họp cá nhân và các buổi thuyết trình bán hàng lớn hơn.
  • Bán hàng an toàn:
    • Một trong những chức năng quan trọng nhất của bất kỳ thành viên nào trong nhóm bán hàng, bao gồm cả Giám đốc Bán hàng Khu vực, là bán hàng an toàn cho công ty của họ. Với tư cách là Giám đốc Bán hàng Khu vực, việc này được thực hiện cả trực tiếp và thông qua các thành viên trong nhóm. Điều này bao gồm đảm bảo cả hợp đồng và bán hàng riêng lẻ, tùy thuộc vào công ty và sản phẩm, và các giao dịch có thể được thực hiện qua điện thoại, qua email hoặc trực tiếp thông qua các chuyến thăm bán hàng.
  • Xây dựng mối quan hệ:
    • Để thực hiện nhiệm vụ bán hàng, Giám đốc Bán hàng Khu vực phải xây dựng và duy trì các mối quan hệ chính với các khách hàng tiềm năng và hiện tại. Sử dụng các kỹ năng giao tiếp cá nhân tuyệt vời, Giám đốc Bán hàng Khu vực kết nối mạng lưới để hình thành các mối quan hệ mới với các khách hàng tiềm năng và theo dõi các khách hàng tiềm năng và hiện tại thông qua điện thoại, email và đôi khi là các chuyến thăm thường xuyên.
  • Quản lý nhóm bán hàng:
    • Người quản lý bán hàng khu vực lãnh đạo một nhóm nhân viên bán hàng có thể bao gồm cả Giám đốc bán hàng. Điều này đòi hỏi nhiều nhiệm vụ khác nhau, bao gồm đào tạo nhân viên bán hàng, tổ chức các cuộc gọi hội nghị thường xuyên, xem xét báo cáo chi phí của thành viên trong nhóm, huấn luyện, tạo động lực và hỗ trợ nhóm bán hàng và đảm bảo rằng nhân viên đang đạt được mục tiêu bán hàng của họ.
Hồ sơ xin việc
Trong một bản tóm tắt ngắn, hãy giải thích lý lịch của bạn, kinh nghiệm của bạn, sở thích nghề nghiệp của bạn và lý do bạn phù hợp để tham gia với chúng tôi.
Để xác minh bảo mật, vui lòng nhập bất kỳ số có hai chữ số ngẫu nhiên nào. Ví dụ: 51

HST MEDICAL PTE LTD

(ĐKKD: 199405743E)
152 Đường Paya Lebar,
Khu liên hợp công nghiệp Citipoint,
# 02-06, Singapore 409020