ติดต่อเรา

ต้องการตัวแทนจำหน่าย!

ต้องการแจกจ่าย HST Medicalเช่นผลิตภัณฑ์ที่ได้รับการยกย่องและเป็นที่รัก Rheuma-Salve บาล์มและ Zoo-Vite วิตามินรวมสำหรับเด็กในประเทศของคุณหรือไม่? ไปที่หน้าผู้ค้าปลีกของเรา!

 

คำถามทั่วไป (ไม่ใช่ผู้ค้าปลีก)

คำชมหรือข้อเสนอแนะใด ๆ ? แจ้งให้เราทราบในวันนี้!

 

ใบสมัครงาน

ขณะนี้มีบางตำแหน่งที่ว่างอยู่ โปรดอ่านรายละเอียดของตำแหน่งที่คุณสนใจอย่างละเอียดและอย่าลืมระบุในแบบฟอร์มด้านล่างว่าคุณกำลังสมัครตำแหน่งใด

ผู้จัดการฝ่ายขายแห่งชาติ

ตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขายระดับประเทศที่มีประสบการณ์หรือผู้จัดการบัญชีหลักเป็นบทบาทสำคัญในการออกแบบและการดำเนินกลยุทธ์ด้านตลาดการค้าช่องทางและบัญชีที่สำคัญสำหรับผลิตภัณฑ์แต่ละประเภทและผู้ประสานงานหลักสำหรับบุคคลภายในและภายนอกและมีส่วนร่วมในวัตถุประสงค์การขายของ บริษัท ของเรา ความรับผิดชอบของคุณยังรวมถึงการดูแลทีมขายและการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าในระยะยาว

  • การตัดสินใจ:
    • กลยุทธ์การขายการดำเนินการขายกลยุทธ์ทางธุรกิจ
  • ทักษะและความรู้:
    • วุฒิการศึกษาด้านบัญชี / บริหารธุรกิจ / ACCA ที่ต้องการวุฒิการศึกษา CPA หรือ CA
    • มีความรู้ด้านระบบบัญชีเป็นอย่างดี
    • ทักษะ Excel ที่ยอดเยี่ยม
    • ทักษะการวิเคราะห์ที่พิสูจน์แล้ว
    • ประสบการณ์อย่างน้อย 5 ถึง 8 ปี
  • ทักษะอ่อน:
    • เริ่มต้นด้วยตนเองมีแรงบันดาลใจในตัวเองมีพลังและคิดบวกด้วยความคิดริเริ่ม
    • ความเฉียบแหลมทางธุรกิจที่ยอดเยี่ยมและจิตวิญญาณของผู้ประกอบการ
    • Builder และ Resourceful
    • ทัศนคติในการบริการลูกค้าที่มั่นคงพร้อมทักษะการเจรจาต่อรองที่ยอดเยี่ยม
    • ความสามารถในการจัดการกับความคลุมเครือหวงแหน
    • ทีมผู้เล่น
    • มุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ
    • ความคิดสร้างสรรค์
    • สามารถทำงานได้อย่างอิสระและมีการควบคุมขั้นต่ำ
    • ความซื่อสัตย์สูง
    • ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยมทักษะการจัดการทีมและการฝึกสอน
    • รูปแบบการจัดการที่น่าเคารพ
    • การนำเสนอที่มีประสิทธิภาพและทักษะการสื่อสารที่สร้างแรงบันดาลใจ
    • สุดยอดความคิดและทักษะการบริการที่เป็นเลิศ
    • เป็นผู้นำในสภาพแวดล้อมที่หลากหลายทางวัฒนธรรม
    • ความสามารถในการทำความเข้าใจและวิเคราะห์เมตริกประสิทธิภาพการขาย
  • การพัฒนาลูกค้า:
    • ดูแลความใกล้ชิดกับลูกค้าหลักและผู้จัดจำหน่าย
    • การตรวจสอบธุรกิจรายไตรมาสพร้อมช่องหลัก (บัญชีหลัก) และทีมผู้จัดจำหน่าย (การประชุมรายเดือนการโทรศัพท์รายสัปดาห์)
    • ทำการวิจัยและระบุผู้มีโอกาสเป็นลูกค้ารายใหม่และโอกาสทางการตลาดใหม่ ๆ
    • เจรจาและปิดข้อตกลงกับลูกค้ารายใหญ่
    • นำเสนอ บริษัท ของเราให้กับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า
    • ระบุความต้องการของลูกค้าและแนะนำผลิตภัณฑ์ / บริการที่เหมาะสม
    • ปรับแต่งโซลูชันผลิตภัณฑ์เพื่อเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า
    • สร้างความสัมพันธ์ที่ไว้วางใจในระยะยาวกับลูกค้า
    • แสวงหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ ในตลาดในเชิงรุก
    • ตั้งค่าการประชุมหรือการโทรระหว่างลูกค้า (ในอนาคต) และ GM
  • เพิ่มยอดขายของลูกค้าให้สอดคล้องกับงบประมาณการขายของ บริษัท :
    • ใช้ความคิดสร้างสรรค์และความรู้อย่างถ่องแท้เกี่ยวกับกระบวนการขายเพื่อเสนอแนวคิดใหม่ ๆ สำหรับการเติบโตของธุรกิจ
    • พัฒนาและใช้กลยุทธ์การขายที่มีประสิทธิภาพ
    • นำสมาชิกทีมขายทั่วประเทศเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขาย
    • สร้างความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิผลและเป็นมืออาชีพกับบุคลากรหลักในบัญชีลูกค้าที่ได้รับมอบหมาย
    • พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์ที่ประสบความสำเร็จกับลูกค้ารายใหญ่ที่กระจายตัว
    • ตรวจสอบและวิเคราะห์เมตริกประสิทธิภาพและแนะนำการปรับปรุง
    • จัดทำประมาณการยอดขายรายเดือนรายไตรมาสและรายปี
    • จัดหาโซลูชั่นที่ตรงเวลาและมีประสิทธิภาพที่สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า
    • ติดตามข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่และตรวจสอบให้แน่ใจว่าสมาชิกในทีมขายอยู่บนเรือ
  • เพิ่มรายชื่อในลูกค้าเดิมและลูกค้าใหม่:
    • แสดงรายการผลิตภัณฑ์ใหม่ - ขยายกลุ่มผลิตภัณฑ์ HST ตามลำดับความสำคัญและความเหมาะสมของลูกค้า
    • เพิ่มประสิทธิภาพกลุ่มผลิตภัณฑ์เพื่อเพิ่มและเพิ่มยอดขายด้วยการมองเห็นผลิตภัณฑ์ที่ยอดเยี่ยมของชั้นวางสำหรับผลิตภัณฑ์ที่มีลำดับความสำคัญ
    • ลูกค้าและผู้จัดจำหน่ายควรปฏิบัติตามแผนการขาย HST เป็น KPI การหมุนเวียนหลัก
    • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าลูกค้าและผู้จัดจำหน่ายควรปฏิบัติตามแผนการขาย HST เป็น KPI การหมุนเวียนหลัก
    • จัดเก็บเช็คร่วมกับลูกค้าและผู้จัดจำหน่าย
  • เริ่มต้นและใช้แผนการตลาดการค้าสำหรับทุกประเภทแผนการส่งเสริมการขายรายเดือน / รายไตรมาส:
    • ริเริ่มและดำเนินแผนการตลาดการค้าสำหรับทุกประเภทแผนการส่งเสริมการขายรายเดือน / รายไตรมาส
    • ทำงานอย่างใกล้ชิดกับการตลาดสำหรับการออกแบบแผนการส่งเสริมการขาย
    • สื่อสารทันเวลากับลูกค้าและผู้จัดจำหน่ายทุกปีกิจกรรม (กิจกรรมปฏิทินการตลาดและแผ่นพับ)
    • ติดต่อประสานงานกับฝ่ายการตลาดและพัฒนาผลิตภัณฑ์เพื่อให้มั่นใจว่าแบรนด์มีความสอดคล้องกัน
  • ข้อมูลทางการตลาด:
    • ตระหนักถึงแนวโน้มของตลาดและการแข่งขัน

หัวหน้างานพื้นที่

รับผิดชอบร้านค้าจำนวนมากในพื้นที่จัดสรร คุณจะต้องรับผิดชอบต่อพนักงานและคุณจะทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้จัดการอาวุโสและผู้จัดการแผนกอื่น ๆ

  • รับผิดชอบในการ:
    • การกำหนดเป้าหมายการขาย
    • เพิ่มยอดขายและผลกำไรสูงสุด
    • จัดเตรียมทีมของคุณด้วยสภาพแวดล้อมที่กระตุ้นและสนับสนุน
    • การรักษาและเพิ่มมาตรฐานการบริการลูกค้า
    • การขับเคลื่อนประสิทธิภาพของทีม
    • การควบคุมการฝึกอบรมและการพัฒนาพนักงานของคุณ
  • การตัดสินใจ:
    • เริ่มต้นด้วยตนเองมีแรงบันดาลใจในตัวเองมีพลังและคิดบวกด้วยความคิดริเริ่ม
    • หลงใหลในการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง
    • สามารถสื่อสารด้วยวาจาและเขียนได้ดี
    • ความสามารถในการทำความเข้าใจและใช้ข้อมูลทางการตลาดกับกลยุทธ์การขาย
    • ความสามารถในการวิเคราะห์ธุรกิจและระบุโอกาสในการเติบโตของหน้าที่การงานใหม่ ๆ
    • ความเฉียบแหลมทางการเงินและธุรกิจในระดับที่แข็งแกร่ง
    • ทักษะการบริหารจัดการและการฝึกสอนที่แข็งแกร่ง
    • ประสบการณ์การขายแบบ Business to Business พร้อมประสบการณ์บริหารงานขาย 5 ปี
    • ความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานเชิงบวกทั้งภายในและภายนอก
    • ทักษะการแก้ปัญหาและการดำเนินการที่ยอดเยี่ยม
    • ความสัมพันธ์กับคู่ค้าปลีกที่แข็งแกร่ง
    • เก่งในการทำงานร่วมกันและการคิด
    • มีทักษะในการจัดระเบียบจัดลำดับความสำคัญและจัดการโครงการต่างๆได้สำเร็จ
    • สะดวกสบายในการทำงานกับทีมเล็ก ๆ และยินดีที่จะรับมือกับความท้าทาย / โอกาสใหม่ ๆ ที่เกิดขึ้น
  • ความรับผิดชอบหลัก:
    • เพิ่มมาตรฐานการบริการลูกค้า
    • จัดฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
    • สื่อสารกับลูกค้าเป็นประจำ
    • ตรวจสอบคุณภาพที่สอดคล้องกันทั่วทั้งภูมิภาค
    • เพิ่มยอดขายและผลกำไรสูงสุดในภูมิภาค
    • กำหนดเป้าหมายการขายสำหรับแต่ละสถานที่
  • พัฒนาแผนธุรกิจ:
    • ผู้จัดการฝ่ายขายประจำพื้นที่ดูแลฝ่ายขายซึ่งหมายความว่าพวกเขาต้องพัฒนาแผนธุรกิจโดยรวมรวมถึงกลยุทธ์การขายและเป้าหมายผลกำไร ซึ่งรวมถึงการวิเคราะห์พื้นที่และการขายการประเมินผลลัพธ์และการปรับกลยุทธ์การขายให้สอดคล้องกัน
  • ทำการเยี่ยมชมการขาย:
    • บ่อยครั้งที่ต้องการการเดินทางผู้จัดการฝ่ายขายประจำพื้นที่ไปเยี่ยมลูกค้าที่มีศักยภาพและปัจจุบันเพื่อให้ข้อมูลผลิตภัณฑ์ตอบคำถามและข้อกังวลของลูกค้าและสร้างการรับรู้ถึงแบรนด์ พวกเขาทำเช่นนี้ผ่านทั้งการประชุมส่วนบุคคลและการนำเสนอการขายที่มีขนาดใหญ่ขึ้น
  • การขายที่ปลอดภัย:
    • หน้าที่ที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งของสมาชิกในทีมขายรวมถึงผู้จัดการฝ่ายขายประจำพื้นที่คือการขายที่ปลอดภัยสำหรับ บริษัท ของพวกเขา ในฐานะผู้จัดการฝ่ายขายประจำพื้นที่จะดำเนินการทั้งโดยตรงและผ่านสมาชิกในทีม ซึ่งรวมถึงการรักษาความปลอดภัยทั้งการขายและสัญญาโดยขึ้นอยู่กับ บริษัท และผลิตภัณฑ์และสามารถทำข้อตกลงทางโทรศัพท์ทางอีเมลหรือด้วยตนเองผ่านการเยี่ยมชมการขาย
  • สร้างความสัมพันธ์:
    • ในการปฏิบัติหน้าที่ขายผู้จัดการฝ่ายขายประจำพื้นที่ต้องสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่สำคัญกับลูกค้าที่มีศักยภาพและปัจจุบัน การใช้ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ยอดเยี่ยมเครือข่ายผู้จัดการฝ่ายขายในพื้นที่เพื่อสร้างความสัมพันธ์ใหม่กับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าและติดตามลูกค้าที่มีศักยภาพและปัจจุบันผ่านทางโทรศัพท์อีเมลและบางครั้งการเยี่ยมชมเป็นประจำ
  • จัดการทีมขาย:
    • ผู้จัดการฝ่ายขายประจำพื้นที่เป็นผู้นำทีมพนักงานขายซึ่งอาจรวมถึงผู้จัดการฝ่ายขาย สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับงานที่แตกต่างกันมากมายรวมถึงการฝึกอบรมพนักงานขายการจัดการประชุมทางโทรศัพท์เป็นประจำการตรวจสอบรายงานค่าใช้จ่ายของสมาชิกในทีมการฝึกสอนการสร้างแรงจูงใจและสนับสนุนทีมขายและทำให้มั่นใจว่าพนักงานบรรลุเป้าหมายการขาย
ใบสมัครงาน
สรุปสั้น ๆ อธิบายภูมิหลังประสบการณ์ความสนใจในอาชีพของคุณและเหตุผลที่คุณเหมาะที่จะเข้าร่วมกับเรา
สำหรับการตรวจสอบความปลอดภัยโปรดป้อนหมายเลขสองหลักแบบสุ่ม ตัวอย่างเช่น 51

HST MEDICAL PTE LTD

(จดทะเบียนธุรกิจ: 199405743E)
152 ถนนพญาเลบาร์
ศูนย์อุตสาหกรรมซิตี้พอยท์
# 02-06, สิงคโปร์ 409020