Contact

Pengecer ingin!

Ingin mendistribusikan HST MedicalProduk seperti yang terkenal dan dicintai Rheuma-Salve Balsem dan Zoo-Vite Multi-Vitamin Anak-anak di negara Anda? Kunjungi Halaman Reseller kami!

 

Pertanyaan Umum (NON-Reseller)

Ada pujian atau masukan? Beri tahu kami hari ini!

 

Lamaran pekerjaan

Kami memiliki beberapa posisi yang tersedia sekarang. Harap baca secara menyeluruh spesifikasi posisi yang Anda minati, dan ingatlah untuk menentukan dalam formulir di bawah ini, posisi apa yang Anda lamar.

National Sales Manager

Posisi Manajer Penjualan Nasional yang Berpengalaman atau Manajer Akun Utama adalah peran kunci dalam desain dan implementasi strategi pasar, perdagangan, saluran, dan akun utama untuk setiap kategori produk dan penghubung utama untuk pihak internal dan eksternal dan berkontribusi pada tujuan penjualan perusahaan kami. Tanggung jawab Anda juga termasuk mengawasi tim penjualan dan membangun hubungan klien jangka panjang.

  • Pengambilan keputusan:
    • Strategi penjualan, operasi penjualan, strategi bisnis
  • Keterampilan dan pengetahuan:
    • Gelar di bidang Akuntansi / Administrasi Bisnis / ACCA, dengan kualifikasi CPA atau CA lebih disukai
    • Pengetahuan kerja yang baik tentang sistem akuntansi
    • Keterampilan Excel yang sangat baik
    • Keterampilan analitis yang terbukti
    • Pengalaman minimal 5 sampai 8 tahun
  • Soft skill:
    • Self-starter, self-motivated, energik dan positif dengan inisiatif
    • Ketajaman Bisnis yang Sangat Baik dan semangat Kewirausahaan
    • Builder dan Akal
    • Sikap layanan pelanggan yang solid dengan keterampilan negosiasi yang sangat baik
    • Kemampuan untuk mengatasi ambiguitas, ulet
    • Pemain tim
    • Berusaha mencapai yang terbaik
    • Kreatif
    • Mampu bekerja secara mandiri dan dengan pengawasan minimal
    • Integritas Tinggi
    • Keterampilan interpersonal yang sangat baik, keterampilan manajemen tim, dan pembinaan
    • Gaya manajemen yang penuh hormat
    • Presentasi yang kuat dan keterampilan komunikasi yang menginspirasi
    • Pola Pikir dan Keterampilan Service Excellence Terbaik di kelasnya
    • Memimpin dalam lingkungan multi-budaya
    • Kemampuan untuk memahami dan menganalisis metrik kinerja penjualan
  • Pengembangan Pelanggan:
    • Jaga hubungan dekat dengan pelanggan dan distributor utama
    • Tinjauan bisnis triwulanan dengan saluran utama (akun utama) dan tim distributor (pertemuan bulanan, panggilan telepon mingguan)
    • Lakukan penelitian dan identifikasi pelanggan potensial baru dan peluang pasar baru
    • Negosiasikan dan akhiri kesepakatan dengan pelanggan besar
    • Mempresentasikan perusahaan kami kepada klien potensial
    • Identifikasi kebutuhan klien dan sarankan produk / layanan yang sesuai
    • Sesuaikan solusi produk untuk meningkatkan kepuasan pelanggan
    • Bangun hubungan kepercayaan jangka panjang dengan klien
    • Secara proaktif mencari peluang bisnis baru di pasar
    • Atur pertemuan atau panggilan antara (calon) klien dan GM
  • Meningkatkan penjualan pelanggan sejalan dengan anggaran penjualan perusahaan:
    • Gunakan kreativitas dan pengetahuan Anda yang menyeluruh tentang proses penjualan untuk memberikan ide-ide inovatif untuk pertumbuhan bisnis.
    • Kembangkan dan terapkan strategi penjualan yang efektif
    • Pimpin anggota tim penjualan nasional untuk mencapai target penjualan
    • Membangun hubungan yang produktif dan profesional dengan personel kunci di akun pelanggan yang ditugaskan
    • Kembangkan dan pertahankan hubungan yang sukses dengan pelanggan yang besar dan terdistribusi.
    • Pantau dan analisis metrik kinerja dan sarankan peningkatan
    • Siapkan prakiraan penjualan bulanan, triwulanan, dan tahunan
    • Memberikan solusi tepat waktu dan efektif sesuai dengan kebutuhan klien
    • Tetap up-to-date dengan peluncuran produk baru dan pastikan anggota tim penjualan ikut serta
  • Tingkatkan daftar di dalam pelanggan yang sudah ada dan pelanggan baru:
    • Buat daftar produk baru - kembangkan portofolio produk HST sesuai dengan prioritas dan kesesuaian pelanggan
    • Optimalkan portofolio produk untuk meningkatkan dan memaksimalkan penjualan dengan visibilitas rak produk yang sangat baik untuk produk prioritas
    • Pelanggan dan Distributor harus mengikuti rencana Penjualan HST sebagai KPI omset utama
    • Pastikan pelanggan dan Distributor harus mengikuti rencana Penjualan HST sebagai KPI omset utama
    • Cek toko bersama dengan pelanggan dan distributor
  • Memulai dan menerapkan rencana pemasaran perdagangan untuk semua kategori, rencana promosi bulanan / kuartalan:
    • Memulai dan menerapkan rencana pemasaran perdagangan untuk semua kategori, rencana promosi bulanan / kuartalan
    • Bekerja sama dengan Pemasaran untuk desain rencana promosi
    • Berkomunikasi tepat waktu dengan semua Pelanggan dan distributor acara tahunan (kegiatan kalender pemasaran dan selebaran)
    • Bekerja sama dengan departemen Pemasaran dan Pengembangan Produk untuk memastikan konsistensi merek
  • Intelijen Pasar:
    • Waspadai tren pasar dan persaingan

Pengawas Area

Bertanggung jawab atas sejumlah toko di area yang dialokasikan. Anda akan bertanggung jawab atas staf dan Anda akan bekerja sama dengan manajer senior dan manajer departemen lainnya.

  • Bertanggung jawab untuk:
    • Menetapkan target penjualan
    • Memaksimalkan penjualan dan profitabilitas
    • Memberi tim Anda lingkungan yang menstimulasi dan mendukung
    • Mempertahankan dan meningkatkan standar layanan pelanggan
    • Mendorong kinerja tim
    • Mengontrol pelatihan dan pengembangan staf Anda
  • Pengambilan keputusan:
    • Self-starter, self-motivated, energik dan positif dengan inisiatif
    • Bergairah tentang belajar dan mengembangkan diri
    • Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik
    • Kemampuan untuk memahami dan menerapkan kecerdasan pasar pada strategi penjualan
    • Kemampuan untuk menganalisis bisnis dan mengidentifikasi peluang pertumbuhan fungsional baru
    • Tingkat kecerdasan finansial dan bisnis yang kuat
    • Keterampilan manajerial dan pembinaan yang kuat
    • Pengalaman penjualan bisnis ke bisnis dengan 5 tahun pengalaman manajemen penjualan
    • Mampu membangun hubungan kerja yang positif, baik secara internal maupun eksternal
    • Keterampilan pemecahan masalah dan eksekusi yang sangat baik
    • Hubungan Mitra Ritel yang Kuat
    • Unggul dalam pekerjaan dan pemikiran kolaboratif
    • Terampil dalam mengatur, memprioritaskan, dan mengelola banyak proyek dengan sukses
    • Nyaman bekerja dengan tim kecil dan bersedia menerima tantangan / peluang baru saat muncul
  • Akuntabilitas utama:
    • Tingkatkan standar layanan pelanggan
    • Memberikan pelatihan dan pengembangan untuk staf
    • Berkomunikasi dengan klien secara teratur
    • Pastikan kualitas konsisten di seluruh wilayah
    • Memaksimalkan penjualan dan profitabilitas di wilayah tersebut
    • Tetapkan target penjualan untuk lokasi individu
  • Kembangkan Rencana Bisnis:
    • Manajer Penjualan Area mengawasi departemen penjualan, yang berarti mereka harus mengembangkan rencana bisnis secara keseluruhan, termasuk strategi penjualan dan sasaran laba. Ini termasuk melakukan analisis wilayah dan penjualan, menilai hasil, dan menyesuaikan strategi penjualan.
  • Lakukan Kunjungan Penjualan:
    • Seringkali membutuhkan perjalanan, Manajer Penjualan Area mengunjungi klien potensial dan klien saat ini untuk memberikan informasi produk, menjawab pertanyaan dan kekhawatiran klien, dan membangun kesadaran merek. Mereka melakukan ini melalui rapat individu dan presentasi penjualan yang lebih besar.
  • Penjualan Aman:
    • Salah satu fungsi terpenting dari setiap anggota tim penjualan, termasuk Manajer Penjualan Area, adalah penjualan yang aman untuk perusahaan mereka. Sebagai Manajer Penjualan Area, ini dilakukan baik secara langsung maupun melalui anggota tim. Ini termasuk mengamankan penjualan dan kontrak individu, tergantung pada perusahaan dan produk, dan kesepakatan dapat dilakukan melalui telepon, melalui email atau secara langsung melalui kunjungan penjualan.
  • Membangun Hubungan:
    • Untuk melakukan tugas penjualan, Manajer Penjualan Area harus membangun dan memelihara hubungan utama dengan klien potensial dan saat ini. Menggunakan keterampilan interpersonal yang sangat baik, jaringan Manajer Penjualan Area untuk membentuk hubungan baru dengan klien potensial dan menindaklanjuti dengan klien potensial dan saat ini melalui telepon, email, dan terkadang kunjungan rutin.
  • Kelola Tim Penjualan:
    • Manajer Penjualan Area memimpin tim staf penjualan yang dapat mencakup Manajer Penjualan. Ini memerlukan banyak tugas berbeda, termasuk melatih karyawan penjualan, mengadakan panggilan konferensi rutin, meninjau laporan pengeluaran anggota tim, melatih, memotivasi dan mendukung tim penjualan, dan memastikan bahwa karyawan mencapai tujuan penjualan mereka.
Job Application
Secara ringkas, jelaskan latar belakang Anda, pengalaman Anda, minat karier Anda, dan mengapa Anda cocok untuk bergabung dengan kami.
Untuk verifikasi keamanan, harap masukkan nomor dua digit acak. Contoh: 51

HST MEDICAL PTE LTD

(Pendaftaran Bisnis: 199405743E)
152 Paya Lebar Road,
Kompleks Industri Citipoint,
# 02-06, Singapura 409020